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跟HR薪酬谈判,被降薪了你齐不知说念!用这3招可搞定90%的问题,带你解开工资的宽广! 图片 前段时代,有位网友向我野心,口试时该若何跟HR谈薪酬这个问题。 在疏导的经过中,我发现好多东说念主对薪酬谈判齐很苍茫,不知说念我方的薪酬要求是不是合理;也不知说念HR的气魄,到底是想托付照旧不想托付;更不知说念该若何正确地进行薪酬谈判。 是以,今天我雅致了3招,给专家在薪酬谈判时提供一些教学,减少惊愕。终末一招是重心,一定要紧记看到终末,并紧记储藏哦。 图片 第一招:知其然,知其是以然 领先,咱们要了
一、汉字蚁合屋。(43 分)1.读句子,看拼音,写词语。(11 分)画家手端yì hé( )yán liào( )在画板上dàn dàn( )挥洒着。很快gōu( )勒出fēng fù( )的画面:hán( )山寺下用石子pū( )成的小jìng( )通往院子深处,路两旁zá luàn( )地pái liè( )着秋shuāng( )击败的cán jú( )辽远树下的落叶,仿佛是一块yìn( )下跌叶图案的地毯,虽不guī zé( )但照旧是很额外。2.读拼音,写同音字。(9 分)liú 停(
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